摘要:荟萃网讯（何小妮）今年以来，蒲溪镇党委围绕抓好基层党建工作，始终坚持基础工作抓规范、重点工作抓深化、特色工作抓创新、整体工作抓提升，推动了全镇基层党建取得新成效。履行第一职责，加强学习强素质。党委书记率先垂范，认真履行第一责任人的职责，按照党委书记负总责、党委成员联支部、支部书记具体抓的责任分工，持续夯实党建工作责任；加强学习强

荟萃网讯（何小妮）今年以来，蒲溪镇党委围绕抓好基层党建工作，始终坚持基础工作抓规范、重点工作抓深化、特色工作抓创新、整体工作抓提升，推动了全镇基层党建取得新成效。

履行第一职责，加强学习强素质。党委书记率先垂范，认真履行“第一责任人”的职责，按照党委书记负总责、党委成员联支部、支部书记具体抓的责任分工，持续夯实党建工作责任；加强学习强素质。通过“倒逼学”、辅导学”、“督促学”三种学习方式强化党员干部学习，并不定期就学习情况开展测试，在镇村干部中开展不定期的检查，对不真抓不实抓学习教育的党组织及其负责人，镇党委约谈主要负责人，并将考核情况与奖惩绩效挂钩。

促进全面提升，强化分类施策。分4个领域明确工作任务，落实任务清单、问题清单、整改清单，制定考核标准，坚持月部署周指导季排名，对排名靠后的党委成员、支部书记、党建指导员同步通报，限期整改;对所属支部进行综合研判，分类落实工作措施，先后对3名党组织书记予以劝退，对2个党支部进行合并，在不同领域培树3个党建示范点，对6个后进党支部进行整顿。同时，选派党建指导员、后备干部、驻村第一书记和工作队员53名，解决了“千斤重担谁来挑”问题；投资320余万元新建活动室2处、改建3处，初步实现了全镇党群活动中心硬件达标。

坚持聚焦中心，强化聚力脱贫攻坚。遵循“一个统揽谋全局，两个平台聚合力，三个坚持明思路，四个办法激活力，五个重点增实效”的工作思路，以抓党建促脱贫，着力搭建扶志扶智、固本强基、产业就业、各界帮扶四大平台，奋力实现村风民风由“三多三少”向“三苦三实”、由“重建设”向“建管用并重”、脱贫方式由“输血式”向“造血式”、帮扶方式由“单兵作战”向“团队作战”四大转变，围绕贫困户脱贫、贫困村退出标准，狠抓群众增收，强化水电路讯房等各项基础设施建设；全面推行“党支部+X+贫困户”工作机制，创新天星村党支部“支部+社区工厂+贫困户”的党建+模式，创新思路，助力脱贫。

注重干部培养，强化队伍建设。开展村级班子综合研判和村级财务审计，对村班子结构和运行状况、村干部的思想和工作状况、党建指导员和第一书记覆职情况进行综合分析研究，为选优配强村级班子奠定基础。加大村级后备干部培养力度，积极引进外出务工创业人士和能人大户为村级党组织遴选1至2名，选配担任村党支部书记助力和村主任助理，进行“试上岗、再培养”，注入基层党组织人才基础。

抓特色亮点，强化整体工作。紧扣“抓党建、聚人心、强队伍、严管理、促发展”主题,以“组织体系、队伍建设、活动阵地、投入保障、工作运行、考核管理、台账资料、作用发挥”为重点，建成3个不同特色的党建示范点；同时，加强对各领域党建工作典型培树，开展重点宣传，鼓舞士气，凝聚人心，切实提升全镇基层党建工作上水平。

制定保障措施，强化考核。用足用活 “三项机制”，将“三项机制”与干部培养选拔、脱贫攻坚、年度目标考核、评优评先、奖金兑现无缝对接，今年运用“三项机制”调整站（办）所负责人5名，完成党外后备干部推荐2名，推荐后备领导干部8名，专题约谈和诫勉谈话9人、任前廉政谈话5人，函询1人，通报批评12个单位10人，形成鲜明的工作导向和用人导向，充分调动激发全镇干部干事创业的内生动力。