摘要:留坝县针对县域人口基数少且外出务工青壮年多等问题，多措并举助推人才回流。建立返乡创业协会，搭建平台吸引本土人才回乡创业就业。先后出台了6大类50余条支持就业创业的优惠政策，通过召开座谈会、成立协会、灵活设立就业岗位、召开招聘会等多种方式，吸引鼓励外出务工人才回乡创业。同时，借助村级扶贫互助合作社，提供普工、建筑工等710余个就业岗位，

留坝县针对县域人口基数少且外出务工青壮年多等问题，多措并举助推人才回流。

建立返乡创业协会，搭建平台吸引本土人才回乡创业就业。先后出台了6大类50余条支持就业创业的优惠政策，通过召开座谈会、成立协会、灵活设立就业岗位、召开招聘会等多种方式，吸引鼓励外出务工人才回乡创业。同时，借助村级扶贫互助合作社，提供普工、建筑工等710余个就业岗位，积极组织群众发展生产，增加集体积累，管理村级事务。加大对外宣传力度，畅通渠道吸引在外人才回乡。积极同各大媒体合作，将全县鼓励返乡创业就业的优惠政策，在各大媒体上集中推广。同时，大张旗鼓的表彰奖励，树立回乡就业创业典型。举办了首届“紫柏工匠”评选表彰等活动，为15名优秀人才授予“紫柏工匠”荣誉称号，切实增强本土人才的荣誉感，建立健全激励本土人才服务全县经济社会发展的长效机制。摸清在外人员工作情况，营造“事业留人”的良好氛围。出台了人才引进办法，为有意向回家乡工作、符合调动条件的留坝籍在外工作年轻干部开辟“绿色通道”。截至目前，已为9名在外工作人员办理了调动手续。

此外，围绕“四养一林一旅游”产业发展方向，先后出台了一系列产业发展政策，通过“扶贫社+龙头企业+农户”模式，大力发展订单农业，持续培育壮大短、中、长期相结合的产业，确保返乡人员留得住、能致富。目前，全县已建成食用菌产业基地52个，标准化食用菌大棚1503个，预计产值达到5300万元。凝聚20余家企业或合作社抱团式联盟发展，带动全县常年养蜂农户达2144户，占全县农户的19%，年交易金额达60万元。以核桃、板栗、银杏为主的干杂果经济林面积23万亩，年产值达7055.4万元。（通讯员 杨晓琼）