摘要:以会议落实会议，以文件落实文件，以材料落实成绩，已成为基层干部的工作常态，督查检查频繁，考核评比泛滥，注重留痕，轻视实绩，环环相扣，基层干部不堪重负，疲于应付，导致工作效率低下，弄虚作假，舍本逐末，干部干事创业热情减退。归根到底，是形式主义、官僚主义的沉疴弊病没有消除，四风之害的余毒仍然以新的花样和方式兴风作浪，基层干部正承受着

以会议落实会议，以文件落实文件，以材料落实成绩，已成为基层干部的工作常态，督查检查频繁，考核评比泛滥，注重留痕，轻视实绩，环环相扣，基层干部不堪重负，疲于应付，导致工作效率低下，弄虚作假，舍本逐末，干部干事创业热情减退。归根到底，是形式主义、官僚主义的沉疴弊病没有消除，四风之害的余毒仍然以新的花样和方式兴风作浪，基层干部正承受着“不可承受”之痛。

为基层减负松绑，既关系基层干部的工作状态和成效，更关系改革发展的大局。为基层干部“减负松绑”刻不容缓，体现的不仅是党委政府对基层干部的关心和厚爱，也是抓好基层工作落实的重要一环。特别是长期坚守奋战在脱贫攻坚一线的基层扶贫干部，“减负松绑”亦是他们最基本最迫切的需求。基层干部的需求得到了回应，将会以更大的精力干实事、出实绩，党的各项事业建设必将更有信心，改革开放的大势必将浩浩荡荡壮大前行。

“减负”不能“只闻楼梯响，不见人下来。”2019年是全面建成小康社会的关键之年，脱贫攻坚工作也进入最后冲刺阶段，各项工作任务接踵而至，基层干部的担子犹如泰山压顶，喘息困难。越是在这风口浪尖，越要集中心神，杜绝干扰和掣肘，将所有的精力和时间放在谋改革、促发展上。需要大刀阔斧删繁就简，需要靶向发力革除积弊，需要驰而不息纠正四风，需要摒心静气扭转局面，需要刻不容缓深化基层作风建设，需要一鼓作气重塑基层工作作风。为基层减负，关系的不仅仅是干部的身心健康，还是党管治党的坚定决心，更是改革发展稳定的大局，以及社会主义各项事业的长治久安。

同时，“减负”也要创新工作机制，革新基层治理理念。重痕迹，轻实效，是基层核查检查的核心模式，“痕迹管理”工作模式的广泛应用，带来的无疑是形式主义之风的盛行。这样一来，耗费的不只是基层干部的时间、精力，还有国家资源的无故浪费。本是推动党的各项理论方针政策的常规检查，经过“文山会海”演绎，无端变相成为了形式主义、官僚主义滋生的温床。必须下大力气统筹规范督查检查系统；必须下狠功夫全面升级考核考评体系；必须持之以恒创新基层工作机制模式；必须毫不动摇革新基层工作治理理念。需要树立重实效的鲜明工作旗帜，需要牢记讲务实的强硬工作作风，需要践行抓落实的最终工作目标。

岁末年初，辞旧迎新，2019年是改革开放40周年的光辉节点，也是新中国70周年华诞之时，更是全面建成小康社会的关键一年。基层干部需要“减负松绑”，轻松上阵，以更饱满的热情和更旺盛的精力投入到社会主义各项事业的建设中去。政策的出台，切实为干部减负提供了制度保障，在体制内革除积弊，为广大基层干部思想松绑，行动松绑，让奋斗在基层一线的广大基层党员干部，以更大的勇气和担当将干事创业的热情用在实实际际的工作中，以更强的毅力和魄力将党的各项事业有序推动开来。