摘要:全国组织部长会议14日至15日在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在会议中强调，坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部；从政治忠诚上教育干部主动担当、选拔任用上引导干部争相担当、教育培训上促使干部善于担当、管理方式上推动干部敢于担当、工作氛围上激励干部乐于担当，以只争朝

全国组织部长会议14日至15日在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在会议中强调，坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部；从政治忠诚上教育干部主动担当、选拔任用上引导干部争相担当、教育培训上促使干部善于担当、管理方式上推动干部敢于担当、工作氛围上激励干部乐于担当，以只争朝夕、夙夜在公精神，履行好党和人民赋予的政治责任（新华社北京1月15日电）。

中国特色社会主义进入新时代，党和人民对于新时代背景下的干部选拔任用提出了新的要求和期望，教育干部主动担当、引导干部争相担当、促使干部善于担当、推动干部敢于担当、激励干部乐于担当。这是党和人民对干部的要求，也必须是干部对自身的要求，广大干部应该树立精益求精，精进不休的精神，完善自我，努力达到党和人民的要求，争当社会主义新时代的“好”干部。

政治忠诚上教育干部主动担当，忠于党和人民是前提条件，身为党员领导干部，必须忠于党和人民，主动接受党和人民赋予的重担和责任，为党谋兴旺，为人民谋福利，关键时刻能够“顶得上”，也能“靠得住”。选拔任用上引导干部争相担当，通过选人用人的实施标准筛选出更具有上进心和责任担当意识的优秀干部予以重任，引导更多的党员干部同志树立敢为人先，奋勇向前的担当精神。教育培训上促使干部善于担当，俗话说“在其位，谋其政”，谋其政还需有其能，身为干部，必须要拥有匹配职位的能力，才能尽职尽责的做好本职工作，所以干部在工作期间，要时时“充电”，通过自主学习和组织教育培训充实自身，切实提高自身的工作能力，做一名善于担当的好干部。管理方式上推动干部敢于担当，部分干部因为害怕出错担责任，因此不敢担当，因噎废食，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，免除了干部因为害怕出错担责任的思想包袱，从管理方式上解除了干部的后顾之忧，鼓励干部为民为党敢作敢为敢担当。工作氛围上激励干部乐于担当，好的工作环境和氛围有助于激发工作人员的积极性，是培养干部爱岗敬业乐于担当的热土，一名干部能够热爱自己的事业并以为党和人民的事业奋斗为荣，这就是乐于担当的真谛。

中国特色社会主义进入新时代，党的建设和发展，人民的福祉，需要无数的好干部为之“抛头颅，洒热血”，我们应该主动担当、争相担当、善于担当、敢于担当、乐于担当，这就是一名好干部应该具备的基本素质，也是我们想要达到必须达到的目标。