摘要:为进一步激发干部“立足本职争一流、爱国奋斗多奉献”，切实提升干部“四力”，今年初，勉县县委宣传部探索建立“四考一评”积分考核管理办法,锻造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的干部队伍，助推全县宣传思想工作开展。

为进一步激发干部“立足本职争一流、爱国奋斗多奉献”，切实提升干部“四力”，今年初，勉县县委宣传部探索建立“四考一评”积分考核管理办法,锻造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的干部队伍，助推全县宣传思想工作开展。

“四考”指考纪律、考业务、考创优、考创新，通过加减分计算考核结果；“一评”即通过干部民主测评打分确定考核分值。每周一例会，干部汇报上周工作情况及本周打算，部办收集登记，作为月积分依据；每月初对各科室及干部工作量化汇总，经积分制考核领导小组会议审定后公示；次年初，在全体干部年度民主测评并积分的基础上，结合月积分汇总核定干部年度总积分。总积分与绩效考核奖金发放、个人评优及干部推荐相挂钩。该办法运行近一年来，干部理论学习有新收获、思想政治受洗礼、工作效能大大提升。

围绕增强脚力，干部们深入基层一线，走进项目建设工地、工厂车间、田埂地头，了解全县重点项目建设情况、工业企业生产情况和农业产业发展情况，围绕重点项目、全域旅游、脱贫攻坚、产业发展等浓墨重彩进行宣传，推出了“独手”变“能手”的脱贫典型王九元，从贫困户到脱贫榜样的宁小华，从打工妹到致富带头人的鲁琼等励志典型。

着眼于增强眼力，认真开展“网络生态治理专项行动”和“2019‘清朗’专项行动”，累计检查网站安全12家次，要求整改安全隐患3个，办理网上传播淫秽信息案件3起；清理整治了域内70余个自媒体帐号，召集部分重点媒体负责人进行座谈，进一步规范新媒体管理，并邀请专业人员对全县网信工作人员进行业务培训，提升能力。

立足于增强脑力，创新推出道德积分银行、“三讲三学”助脱贫、院坝说事会等接地气、冒热气的做法，提升脱贫质量和成效。先后开展了多场次全国“两会”精神宣讲、“我和我的祖国”群众理论宣讲、扫黑除恶等主题宣讲活动，寓教寓学；开展基层党委（党组）中心组旁听指导12个单位，对文化企业实行动态管理，培育规上文化企业4家，预计全年规上文化企业营业收入增长达19％；不断深化群众性精神文明创建活动，表彰命名了市级文明单位（村镇）14个、县级文明单位（村镇）31个。

针对增强笔力，进行通讯员新闻采写和摄影培训，扎实开展“岗位大练兵、技能大比武”等活动，夯实新闻宣传上稿任务，向“学习强国”平台供稿70余篇，被采用近40篇，采写各类新闻宣传稿件1000余篇，为脱贫攻坚、“不忘初心、牢记使命”主题教育和其他工作的开展营造了良好的舆论氛围。同时，持续不断通过各类平台宣传扫黑除恶、秦岭生态环境保护、森林城市创建等，不断扩大群众知晓率，提升满意度。