为了全面推进文明创建工作，延长石油销售公司榆林分公司以精神文明创建为主线，以内树职工素养，外树企业形象为目标，以“我为职工办实事”为抓手，加大文明创建力度。通过职工问卷调查、专项座谈会等形式，精准了解到职工子女放学、放假托管问题成为迫切需要解决的难题。经过统筹考虑将“母婴关爱室”和“爱心托管室”结合起来一同创建。在职工参与改造、精心布置下，创建了40余平米简约温馨的两室“爱心小屋”。目前该“爱心小屋”先后荣获陕西省“爱心托管室”示范点、“母婴关爱室”三星示范点等荣誉。

榆林分公司“爱心小屋”的创建运行，是“我为群众办实事”的有力体现，也是该公司精神文明建设打造温馨和谐“家文化”的具体举措。自“爱心小屋”创建以来，“母婴关爱室”24小时全天候开放，为备孕、怀孕、哺乳期女职工提供具备基本卫生条件、辅助设施功能的休息场所和免费的女性用品。同时是女职工交流、学习、座谈、心理咨询的场所，目前已举办“幸福家庭大讲堂”、母婴知识、家庭教育、心理辅导主题讲座等活动10余次。“爱心托管室”每天下午为职工子女提供“爱心一小时”和寒暑假托管服务，目前累计托管职工子女40余人。同时职工自愿、义务准备授课内容，提供形式多样的寓教于乐的兴趣辅导和主题活动30余次。为了让职工安心上班工作，在室内安装了2台“千里眼”监控系统，职工在上班期间，可以随时了解子女的托管活动情况。“爱心小屋”的创建，切实解决了职工生育后顾之忧，增加了职工的幸福感和主动性工作的劲头。

据悉，榆林分公司为了满足职工精神文化需求，还完善公共文化服务设施，创建了四级职工书屋、职工小家、职工创新工作室、书画室、职工多功能活动室等场所，逐渐为职工打造一个和谐、温暖、创新、荣誉的职工家文化。切实为广大职工做好事、办实事、解难事，助力精神文明创建工作再上新台阶。