省委十四届二次全会对作风建设进行了专题部署，通过了《中共陕西省委关于开展作风建设专项行动的实施方案》。作风建设专项行动开展以来，榆林市府谷县积极探索有效做法，念好“快、效、严”三字经，以鲜明的态度、坚定的决心、有力的举措革除作风积弊、弘扬务实新风，发展环境不断优化，工作作风更加务实，有力促进了稳增长、促改革、惠民生各项工作，全县呈现出经济平稳运行、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。

“快”字为先，专项行动部署有速度。8月18日开始，府谷县先后召开3次专题会议，对作风建设专项行动进行专题安排部署，成立了县委作风建设专项行动工作专班，优选5个县直部门、51名领导干部组成工作专班，指导督导全县各级各部门迅速启动作风建设专项行动。同时，印发了《中共府谷县委关于开展作风建设专项行动的工作方案》《中共府谷县委关于强化激励约束推动作风建设的具体措施》；公布了“干部作风突出问题”举报渠道，制定重点领域干部作风突出问题专项治理整改台账、干部作风检视问题清单；对群众反映的各类作风问题，3个工作日内全部回复、全部办理、全部公开。目前，已建立《干部作风信用报告》7000余份，建立健全16项排查整改闭环机制。

“效”字为本，专项行动落实有力度。府谷县坚持规定动作、自选动作、创新动作协同发力，推动作风建设有效落实。全县进一步明确作风建设的目标任务、活动内容、方法步骤、组织机构、工作要求，结合县情实际，推动“转作风、树形象、优环境、促发展”专题年活动与作风建设专项行动一体贯通、一体落实，引导干部在推动工作中改进作风，以良好的作风促进工作落实。建立党员干部“作风信用报告”机制，健全“月督查通报、季调度点评、年考核问效”工作机制，实现了党员干部作风信用报告全覆盖、动态化、档案化管理，全程跟踪记录党员干部作风情况。同时，鼓励县级各部门单位结合实际，创新举措加强作风建设，切实做到深学细研、学深悟透。

“严”字为要，专项行动督导有硬度。府谷县深刻领会开展专项行动的政治考量，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对标行动方案建立由县委常委班子、县委党建工作领导小组、乡镇部门党委、基层党支部组成的“四级责任体系”，一体推进、一体落实。此外，还采取随机抽查、明察暗访等方式，对作风建设工作开展情况进行跟踪问效，对于重视不够、推动不力、工作不实、效果不好的单位严肃通报，始终坚持把严的主基调贯穿到作风建设专项行动全过程，不断加大监督检查力度，严肃查处形式主义、官僚主义等作风问题。